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作者：黨群部管理員
發布時間：2012年03月07日
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在“學雷鋒日”到來之際，中國五冶集團團委廣泛動員、安排指導各基層單位團組織結合本單位實際開展了形式多樣的學雷鋒活動，公司團員青年積極參與，3月5日期間，共有近200余人參加了志愿服務活動，展現了五冶青年的良好風貌和道德品質。
公司團委制訂了五冶志愿服務年度工作計劃，從服務公司生產經營、關愛長期駐外職工及家屬，幫扶公司困難職工，關愛社會困難及特殊群體，參與社會服務四個方面開展志愿服務，以增強職工對企業的歸屬感，以促進學雷鋒活動常態化，用志愿者精神，激發青年的社會責任感。
各單位團組織積極響應，一是農民工較多的單位開展了“關愛農民工子女”志愿服務活動，為廣大農民工及子女送去了家庭教育、思想教育、子女升學等方面的知識制作了宣傳資料進行宣傳教育；還為合作密切及管理水平較好的分包隊伍送去了關愛農民工子女的書包、文具等學習用品；通過“青年夜校”培訓課程為農民工送上陽光心態的課程，其中就包含了農民工如何與子女溝通，如何幫助自己和孩子塑造良好的心態。二是有生產廠房和車間的單位開展了“點滴做起學雷鋒，爭做文明鋼構人”等義務勞動，不僅是團員青年參與，還發動了黨員群眾一起動手清理廠區生產環境及廢舊物資，嚴格按照6S管理標準進行清理整頓。三是有服務社會資源的單位如‘中央企業青年文明號——五冶醫院急診科青年文明號’3月5日當天開展了社區義診、義務宣傳、健康教育資料等活動。還定期到對口支持鄉鎮—冉義鎮、茶園鄉、安靖鎮、德源鎮開展對口支援活動，不僅為當地居民提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療衛生服務，還將先進的醫療衛生技術和管理經驗送到基層衛生機構，提高受援醫療機構的整體素質和業務能力。
公司的志愿服務活動還堅持定期送演出、送健康到敬老院，為社會的弱勢群體送上企業青年的關注和關愛，用實際行動做青年志愿服務的倡導者、踐行者和參與者，用實際行動弘揚雷鋒精神，引領時代風尚。?
公司團委制訂了五冶志愿服務年度工作計劃，從服務公司生產經營、關愛長期駐外職工及家屬，幫扶公司困難職工，關愛社會困難及特殊群體，參與社會服務四個方面開展志愿服務，以增強職工對企業的歸屬感，以促進學雷鋒活動常態化，用志愿者精神，激發青年的社會責任感。
各單位團組織積極響應，一是農民工較多的單位開展了“關愛農民工子女”志愿服務活動，為廣大農民工及子女送去了家庭教育、思想教育、子女升學等方面的知識制作了宣傳資料進行宣傳教育；還為合作密切及管理水平較好的分包隊伍送去了關愛農民工子女的書包、文具等學習用品；通過“青年夜校”培訓課程為農民工送上陽光心態的課程，其中就包含了農民工如何與子女溝通，如何幫助自己和孩子塑造良好的心態。二是有生產廠房和車間的單位開展了“點滴做起學雷鋒，爭做文明鋼構人”等義務勞動，不僅是團員青年參與，還發動了黨員群眾一起動手清理廠區生產環境及廢舊物資，嚴格按照6S管理標準進行清理整頓。三是有服務社會資源的單位如‘中央企業青年文明號——五冶醫院急診科青年文明號’3月5日當天開展了社區義診、義務宣傳、健康教育資料等活動。還定期到對口支持鄉鎮—冉義鎮、茶園鄉、安靖鎮、德源鎮開展對口支援活動，不僅為當地居民提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療衛生服務，還將先進的醫療衛生技術和管理經驗送到基層衛生機構，提高受援醫療機構的整體素質和業務能力。
公司的志愿服務活動還堅持定期送演出、送健康到敬老院，為社會的弱勢群體送上企業青年的關注和關愛，用實際行動做青年志愿服務的倡導者、踐行者和參與者，用實際行動弘揚雷鋒精神，引領時代風尚。?
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